Los hoteleros temen por el futuro de los fijos discontinuos

"Hay muchas decenas de miles de puestos de trabajo en peligro y seria fácilmente evitable con voluntad política" 
La patronal Cehat reitera que estas ayudas son básicas en un año en que las reservas están disminuyendo

  

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) ha remitido una carta a la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en la que le solicita que se apoye una norma urgente para las bonificaciones de la Seguridad Social del año 2019 y que sea convalidada antes de la anunciada disolución de las cámaras o, posteriormente, por la Diputación Permanente.

Estas bonificaciones provienen de las medidas de apoyo a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos y que estaban incluidos en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2019, ya que la prórroga de las cuentas de año 2018 no significa su aplicación automática.

Estas bonificaciones vienen aplicándose desde el año 2012 para periodos de baja actividad turística, con notables y positivos resultados de incremento de actividad productiva, favoreciendo la desestacionalización y ampliando periodos de ocupación y de empleo de los trabajadores fijos-discontinuos. Es necesario destacar que, a pesar de las bonificaciones, el saldo siempre es positivo porque incrementan las cotizaciones sociales y favorecen el ahorro público en prestaciones y subsidios por desempleo, asegura la CEHAT en un comunicado.

“Agradecemos todas las gestiones que se han hecho desde el ministerio de Turismo en esta materia, pero hay muchas decenas de miles de puestos de trabajo que se ponen en peligro y seria fácilmente evitable este daño con voluntad política de solucionarlo”, ha señalado Juan Molas, presidente de la CEHAT.

La Cehat ha reiterado que estas ayudas son básicas en un año en que las reservas están disminuyendo respecto a años anteriores y en el que puede existir una influencia negativa por el efecto del Brexit.

 

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Actualizado 20 febrero, 2019 || Por R.P.